第2弾！採用力は企業力！採用力向上セミナーの日程が決まりました。是非セミナーにご参加ください。
01月30日
大手志向や雇用のミスマッチ等、昨今の若者のキャリア観や時代背景を受け、中小企業ならではの採用活動を成功させる「採用力向上セミナー」を実施します。
採用のステップに基づき特に重要である採用戦略の方法や、効果的な自社プロモーションの方法、自社に合った人材を見抜く面接手法を研修することで、採用力向上を目指します。
第6回（10月18日）企業見学会を実施しました。
11月08日
企業へ直接訪問し、企業説明や職場見学など紙や文章では得ることのできない現場の魅力を学生に伝えるための企業見学会を実施しました。
もっと詳しく第6回（10月18日）企業見学会を実施しました。
第5回（10月4日）企業見学会を実施しました。
10月24日
企業へ直接訪問し、企業説明や職場見学など紙や文章では得ることのできない現場の魅力を学生に伝えるための企業見学会を実施しました。
もっと詳しく第5回（10月4日）企業見学会を実施しました。
第4回（9月27日）企業見学会を実施しました。
10月19日
企業へ直接訪問し、企業説明や職場見学など紙や文章では得ることのできない現場の魅力を学生に伝えるための企業見学会を実施しました。
もっと詳しく第4回（9月27日）企業見学会を実施しました。
採用力は企業力！採用力向上セミナーの日程が決まりました。是非セミナーにご参加ください。
10月11日
大手志向や雇用のミスマッチ等、昨今の若者のキャリア観や時代背景を受け、中小企業ならではの採用活動を成功させる「採用力向上セミナー」を実施します。
採用のステップに基づき特に重要である採用マーケットの把握等の採用戦略の方法や効果的な自社プロモーションの方法、自社に合った人材を見抜く面接手法を研修することで、採用力向上を目指します。
第4回（9月15日）交流会を実施しました。
10月06日
大学側の参加者紹介から始まり、企業からの8分間のプレゼンテーション、名刺交換、懇親会へと終始和やかな交流会となっています。
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第3回（9月8日）企業見学会を実施しました。
10月06日
企業へ直接訪問し、企業説明や職場見学など紙や文章では得ることのできない現場の魅力を学生に伝えるための企業見学会を実施しました。
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採用力は企業力！採用力向上セミナーの受講者を募集しています。
08月31日
新卒者の就職活動は、企業ホームページによる情報収集から始まります。このセミナーでは、どのような内容を掲載すれば採用したい人物像が明確になり、優秀な人材を確保できる効果的な採用ホームページになるのか、その発信方法および充実したホームページの構成について学びます。新卒者と採用企業側のミスマッチをなくすために「採用力」を向上しましょう。
第2回（8月4日）企業見学会を実施しました。
08月31日
企業へ直接訪問し、企業説明や職場見学など紙や文章では得ることのできない現場の魅力を学生に伝えるための企業見学会を実施しました。
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第3回（8月25日）交流会を実施しました。
08月30日
大学側の参加者紹介から始まり、企業からの6分間のプレゼーション、名刺交換、懇親会へと終始和やな交流会となっています。
もっと詳しく第3回（8月25日）交流会を実施しました。
第2回（7月27日）交流会を実施しました。
08月01日
大学側の参加者紹介から始まり、企業からの6分間のプレゼーション、名刺交換、懇親会へと終始和やな交流会となっています。
もっと詳しく第2回（7月27日）交流会を実施しました。
業界毎、団体毎にセミナーを実施しています。
07月30日
採用力は企業力！
平成23年度経済産業省「中小企業若年者雇用環境整備推進事業」として「経済団体等採用力向上セミナー」を実施いたします。京都府内の中小企業の若年者採用、特に新卒者採用時に必要なツールの充実、企業ＰＲ方法等、業界毎に抱える採用力の課題を研修内容に反映させ、実状に合った内容の研修をご提案します。企業の魅力発信、採用力向上にお役立てください。
もっと詳しく業界毎、団体毎にセミナーを実施しています。
第1回（7月21日）企業見学会を実施しました。
07月26日
企業へ直接訪問し、企業説明や職場見学など紙や文章では得ることの出来ない現場の魅力を学生に伝えるための企業見学会を実施しました。
もっと詳しく第1回（7月21日）企業見学会を実施しました。
第1回（6月22日）交流会を実施しました。
07月01日
大学側の参加者紹介から始まり、企業からの6分間のプレゼーション、名刺交換、懇親会へと終始和やな交流会となっています。
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